其实研究计划书类似一篇小论文,无论怎么写,有6个方面必不可少。
①申请理由
②研究欲望
③标新立异的课题
④具体的研究手段及方法
⑤研究目的以及将来的目标
⑥完成这篇研究计划书所参考的文献资料
下面用例文讲解:
本研究科を志望した動機、研究計画、卒業後のキャリアゴールについて書きなさい。
(1600文字程度)
①(志望動機)
私は、介護関係の会社で5年間、営業に従事してきた。業務で担当したほとんどの顧客は、在宅介護を基礎にしていたが、営業として医療や介護の充実を優先した結果、施設介護へ移行するようになった。
しかし、職務を通じて見えたのは、そのような施設介護サービス業が必ずしも顧客満足につながっておらず、解約されるケースが多く見られ、結果として企業と顧客両者の損失につながるジレンマに陥っているということであった。このような状況を見るにつけ、顧客が真に望むような在宅介護サービスを提供できていないことを強く感じた。
②そこで、現職より一歩外に出て、本研究科で医療、介護、ビジネスの現状を客観的に見つめなおす必要があると考え、大学院への進学を決定した。また今後、現事業をさらに大きく展開して、顧客ニーズを充実させるには、先進的なマーケティング手法を取り入れた経営を行うべきである。これに加えて経営戦略、組織戦略、消費行動を学びマネジメントに活かしたいと考えている。本研究科では、経営だけの視点や医療介護だけの視点でもない療法の視点を持ったヘルスケアマネジメントの勉強が可能であることも志望動機の一因である。
③(研究計画)
本研究では、以上の問題意識を踏まえて、顧客が真に望む在宅介護サービスの実現性について検証したい。医療介護ビジネス戦略を同時に実現するためには、顧客のニーズを汲み取り、そのニーズを実現できるようなイノベーションを生み出すネットワークの構築が必要であると考えている。
介護産業は民間に開放されてからまだ日が浅く、ほかの産業と比較しても、しっかりとした経営が行われているとは言い難い。また、介護と医療の連携がうまくいっておらず、そこにサービスの質の向上の余地があるのではないだろうか。そこで、本研究では、介護におけるマーケティングと、地域医療機関とのネットワークの構築を考えたい。ニーズに対応する援助技術では、もともとあるバラバラの資源(例えば、地域医療機関)についてネットワーク化を図り有機的に連携することが効果的なのではないだろか。
換言するなら、人と人、組織と組織の間にどのような連結や情報の流れを作るのか、さらには異質な人と組織の間にどのような接点を設けるのかということである。具体的には、地域の中核病院、医療センター、クリニックなどの医療機関や在宅医療介護機関における各期間がお互いの個性を尊重しながら連携して新しい価値を創造していく方法や、連携から新たに生まれた共存共栄ビジョンを取り入れた医療モールなどのビジネスモデルも想定している。
④研究プロセスとしてまずは基礎的な経営の知識、マーケティング論を習得したい。得られた知識を基に、潜在的なニーズを探る第一段階として、例えば藤沢市辻堂地区の地域包括支援センターでの在宅介護の現状に関するインタビュー調査を想定している。この地域の高齢者へのアンケートを5点数評価で行い、その傾向を分散分析や回帰分析を用いて検証する。これらの調査を基にニーズを析出しそれに対応するサービスの提供や、連携の方法を考えたい。
⑤(キャリアゴール)
貴校で確立した仮説を、医療介護のコーディネート活動の現場で検証していきたいと考えている。そのためには、多くのケーススタディに真剣に取り組み、問題の本質を読み取る力を向上させ対処法を身に付けたいと考えている。そのうえで、貴校で培った知識、分析力を十分に活かして医療介護経営コンサルタントとして高齢者が住みなれた家で生活し続けるための地域医療介護連携のさらなる充実化を図れるように現場に還元していきたい。
⑥(参考文献)
フィリップコトラー著 井関利明監訳(1991)『非営利組織のマーケティング戦略 - 自治体大学病院公共機関のための新しい変化対応パラダイム』第一法規出版
真野俊樹(2007)『介護マーケティング』日本評論社
1. Tentative Thesis Title
Fast Neutron IrradiationEffects on Silicon Carbide and their Composites for Fusion Reactor Application
2. Background and Aim
The competition of fusionpower plants with the renewable energy sources in the second half of the 21stcentury requires structural materials operating at high temperatures, andsufficient radiation resistance to ensure high plant efficiency andavailability. Several ceramic materials will be applied in fusion reactors asstructural and functional components to sustain fusion plasma under the verysevere environment such as intense radiation, high temperature and high heatload. Properties of the ceramics will be influenced by irradiation with a highflux of fast neutrons, which produces crystalline defects and transmutationproducts. It is known that volume increase, reduction of thermal diffusivity,changes of mechanical properties, and degradation of electric properties areinduced. Therefore, evaluation of the defects induced in crystalline andamorphous materials is highly desirable for use with a variety of evaluationmethods. A major problem in predicting the effects of fusion reactorirradiation on materials is that the relative numbers of transmutation,displacement, and ionization events are not duplicated in test facilitiescurrently in operation. In order to achieve improvement of ceramic compositesand establish its relevance for use as structural materials in fusion reactor,we should study both theoretical aspects and experimental and manufacturingaspects. The experiments need to be complemented with model. Main modelactivities aim to understand and predict radiation effects on structuralmaterials for fusion power reactors, under fusion reactor relevant conditions.
The computer code calculations forinvestigating the evolution of radiation damage, transmission electronmicroscopy image simulations for comparison purposes, and 3D DiscreteDislocation Dynamics simulations and Finite Element model for investigating theeffects of radiation damage on the mechanical properties.
The purpose of my study is tocharacterize microstructural changes of silicon carbide and their compositesirradiated by the fast neutrons. Silicon carbide and their composites arehighly expected to apply for fusion demonstration reactors, due to their verylow activation property and tolerance for heavy neutron irradiation.
This project should give methe understanding of the effects based from displacement damages, and heliumand hydrogen production via transmutation on the macroscopic properties of thestructural materials, and clarify mechanisms of property change of the irradiatedceramics. These information can improve the properties of structural materialsin fusion power plants.
3. Experimental work
To study the effects of neutronirradiation on ceramics materials, I intend to use following measurementtechniques to evaluate irradiation-induced damages, such as transmissionelectron microscopy, thermal conductivity measurement, X-ray diffractometry, IRspectroscopy, dilatometry, and so on. The specimens used for this study will beneutron-irradiated in the Japan Materials Testing Reactor. Moreover, experimentalresults would then be compared to computational results by focusing on the mechanismand properties change.
4. Study Timetable
Firstand second semester of master course : Course works of several basic scienceand technology in nuclear engineering. (learn basics of nuclear engineering).Attend Japanese classes. During these semesters, I want to learn how to useexperimental equipments.
Thirdand fourth semester : Mainly experimental work will be progressed.
Forthsemester : Summarize master course thesis.
Inthe doctor course, if I can be accepted, I will continue these experimentalworks for different specimens. I also challenge modeling of radiation damagesin ceramics. Also I want to publish my research results for internationaljournals and also I want to attend international conferences.
XX的情况是国内大学日语专业4年级今年6月卒業見込み、辅修商务管理,由于学校的项目大四在日本读语言学校。想写一篇迎合这个教授口味的研究计划书。比嘉 邦彦在テレワーク方面的研究和经验很多,我觉得最好是写テレワーク方面的论文比较有吸引力,一定要引用到他论文里的东西。还有研究计划书里一定要有问题意识, 而且问题意识一定要清晰明确 ,不能大而空,由于我自己写的总觉得有点大没有具体落实到某一点和某一个企业上面来 ,所以想拜托你们了。
申请学校:東京工業大学
大学院 イノベーションマネジメント研究科
(学校主页) http://www.titech.ac.jp
比嘉 邦彦(ヒガ クニヒコ)
職名 教授
専門分野 電子商取引 / テレワーク / 経営情報システム
本務 東京工業大学 大学院イノベーションマネジメント研究科 技術経営専攻
論文
▪ 中西穂高, 比嘉邦彦. テレワークを活用したアウトソーシングの地域活性化効果 −高知県における実践調査−, 日本テレワーク学会誌, Vol. 7, No. 2, pp. 31-46, Oct. 2009.
▪ Hodaka Nakanishi, Kunihiko Higa. Regional Activation and Administrative Reform Model with Telework, CSREA EEE, CSREA Press, 2009, pp. 349-353, Jun. 2009.
▪ KUNIHIKO HIGA. Urban teleradiology in HongKong, Journal of Telemedicine and Telecare, Vol. 3, No. 1, pp. 71−77, Mar. 2009.
▪ 榊原憲、比嘉邦彦. プライバシ侵害問題を軽減することを重視したメディア空間への携帯電話機アクセスに関する研究, 情報処理学会論文誌, Vol. 49, Number 1, pp. 19−34, Apr. 2008.
▪ 比嘉邦彦. 日本企業の経営課題解決のためのテレワーク導入についての一考察, 日本テレワーク学会誌, Vol. 6, no. 1, pp. 1−15, 2008.
▪ 比嘉邦彦. 企業BPR戦略としてのテレワークに関する一考察ー日本企業の例ー, 日本テレワーク学会誌, Vol. 6, no. 1, pp. 33−45, 2008.
▪ Hong Girl Lee,Bongsik Shin,KUNIHIKO HIGA. Telework vs.central work: A comoparative view of media usage for Knowkedge access, Decision Support Systems, Vol. 43, No. 3, pp. 687-700, 2007.
▪ ZHAO ZHENG, KUNIHIKO HIGA. Telework Readiness of Chinese Organization: A Survey Study, 日本テレワーク学会誌, Vol. 5, No. 1, pp. 1−12, 2007.
▪ 林滋, 比嘉邦彦. eコマースの成長過程における信用と価値の確立段階について, 日本テレワーク学会2007年度研究論文発表大会予稿集, pp. 108-113, 2007.
▪ 熊野健志, 比嘉邦彦. テレワークが機能する企業戦略と社会的効果の考察, 日本テレワーク学会2007年度 研究論文発表大会予稿集, pp. 22-27, 2007.
▪ KUNIHIKO HIGA, RUI GU. Communication media selection for remote work: Towards a theory of media fitness, Journal of E-working, Vol. 1, No. 1, pp. 45-68, 2007.
▪ 古谷真実, 比嘉邦彦. 日本におけるオフショア開発の現状と課題~日米の現状比較から~, 日本テレワーク学会2006年度研究論文発表大会予稿集, pp. 70-73, 2006.
▪ 熊野健志, 比嘉邦彦. カメラ付携帯電話を使った栄養管理システムにおけるテレワーク活用について, 日本テレワーク学会2006年度研究論文発表大会予稿集, pp. 15−20, 2006.
▪ 中村人哉, 比嘉邦彦. 地域振興に寄与する通信インフラ網の研究~閉鎖ネットワークにおけるIP電話の実証実験~, 日本テレワーク学会2006年度研究論文発表大会予稿集, pp. 46−49, 2006.
▪ 木下厳, 比嘉邦彦. 日本企業の経営課題解決のためのテレワーク導入についての一考察, 日本テレワーク学会2006年度研究論文発表大会予稿集, pp. 9-14, 2006.
▪ 谷川賢城, 比嘉邦彦. テレワークの施策と効果の分析手法の提案, 経営情報学会2006年秋季全国研究発表大会予稿集, pp. 380-383, 2006.
▪ 金ヶ江光太郎, 比嘉邦彦. 先進諸外国の事例から見る日本の電子政府・自治体の現状と展望, 日本テレワーク学会2005年研究論文発表大会予稿集, pp. 81-84, 2005.
▪ 比嘉邦彦, 伊藤晃典, 大野麻衣子. 官業民間開放による持続可能な地域社会づくりのモデル提案についての研究, 日本テレワーク学会2005年度研究論文発表大会予稿集, pp. 75-80, 2005.
▪ Juhui Chen, Kunihiko Higa. The Online Reservation Business in Japan, 2005 proceedings of the Japan Telework Society Conference, pp. 29−33, 2005.
▪ Kunihiko Higa, Kazuo Nakamura Jr.. Strategies Towards Internet Banking: Products, Services, and User's Behaviour, 2005 proceedings of the Japan Telework Society Conference, pp. 34-37, 2005.
▪ 佐堀大輔, 比嘉邦彦. テレワーカーにおける業績向上要因に関する一研究, 経営情報学会誌, Vol. 12, No. 4, pp. 69-87, Mar. 2004.
▪ 佐堀大輔, 比嘉邦彦. ネットワーク社会対応の組織戦略モデルに関する研究−テレワークを活用した共生モデルと共進化−, 日本テレワーク学会誌, Vol. 3, No. 1, pp. 35-54, Mar. 2004.
▪ 金ヶ江光太郎, 比嘉邦彦. テレワークを利用する公的インキュベーション施設の実態調査と成功要因の分析, 日本テレワーク学会2004年度研究論文発表大会予稿集, pp. 16-20, 2004.
▪ 金ヶ江光太郎, 比嘉邦彦. 地域活性化のための公的インキュベーション施設の実態調査と分析, 日本テレワーク学会誌, Vol. 3, No. 1, pp. 55-60, 2004.
▪ 比嘉邦彦, 大野麻衣子. テレワーク活用による自治体改革モデル, 日本テレワーク学会誌, Vol. 3, No. 1, pp. 61-64, 2004.
▪ 伊藤晃典, 比嘉邦彦. マルチエージェント技術を用いた分散データベース検索システム, 日本テレワーク学会2004年研究発表大会予稿集, pp. 79−84, 2004.
▪ 比嘉邦彦, Lee, H.. テレワークグループにおけるコミュニケーションパターンの分析, 日本テレワーク学会誌, Vol. 2, No. 1, pp. 27-44, 2003.
▪ 比嘉邦彦. 日本型テレワーク導入法に向けて:事例データによる考察, 日本テレワーク学会誌, vol. 1, no. 1, pp. 19−39, 2002.
▪ Higa, K., Wijayanayake, J.. Adoption of Telework by Japanese Organizations: A Survey Study, Journal of Advances in Database, Vol. 31, No. 2, pp. 80-93, 2001.
▪ 山崎善洋, 比嘉邦彦. テレワークと企業組織構造と知識共有の関係, 日本テレワーク学会研究発表大会論文集, pp. 111-116, 2001.
▪ 比嘉邦彦. テレワークを利用した組織改革への提案, 日本テレワーク学会研究発表大会論文集, pp. 105-110, 2001.
▪ Lee, H., Higa, K.. Organizational Communication in Telework: Towards Knowledge Management, Proceedings of PACIS 2001, pp. 123-136, 2001.
▪ Hwang, L., Higa, K.. Using Knowledge-Based E-Mail System to Support Office Workflow Management: A Scenario-Based Approach, Proceedings of PACIS 2001, pp. 948-960, 2001.
▪ Lee, H., 比嘉邦彦. テレワークにおけるナレッジマネジメントへむけて:テレワークにおける知識共有の場, 日本テレワーク学会研究発表大会論文集, pp. 99-104, 2001.
▪ 小海友和, 比嘉邦彦. 戦略的テレワーク効果に影響を及ぼす要因についての研究, 日本テレワーク学会研究発表大会論文集, pp. 117-122, 2001.
▪ KUNIHIKO HIGA. Towards A Unified View of Communication Factors in Telework, Proceedings of PACIS, Hong Kong, 2000.
▪ 比嘉邦彦, Bongsik Shin, Olivia R. Liu Sheng. Understanding Relationships Among Teleworkers' E-mail Usage, E-mail Richness Perceptions, and E-mail Productivity Perceptions Under a Software Engineering Environment, IEEE Transactions on Engineering Management, Vol. 47, No. 2, pp. 163-173, 2000.
▪ Shin, B., Sheng, O.L., Higa, K.. Telework - Existing Research and Future Directions, Journal of Organizational Computing and Electronic Commerce , Vol. 10, No. 2, pp. 85-101, 2000.
▪ Wijayanayake, J., Kunihiko Higa. Communication Media Choice by Workers in Distributed Environment, Information and Management, Vol. 36, No. 6, pp. 329-338, 1999.
KUNIHIKO HIGA. Communication Media Choice by Workers in Distributed Environment, Information and Management, Vol. 36, No. 6, pp. 329-338, 1999.
著書
▪ KUNIHIKO HIGA. Meeting Scheduling:Face -to-Face, Automatic Scheduling,and E-mail Based Coordination, Journal of Organizational Computing & Electronic Commerce, Vol. 15, No. 2, pp. 137−159, 2005.
▪ KUNIHIKO HIGA. A Study on The Effective Database Integration Methodology - The Identification of Name Conflict, Journal of Korean Navigation and Port Research, vol. 29, No. 5, pp. 457-464, 2005.
▪ KUNIHIKO HIGA. The Telework Experience in Japan, Communications of ACM, 46(9), pp. 233-242, 2003.
▪ Kunihiko Higa. Environment Selection, Training, Implementation High-Level Expert Systems Environments: Experiences and Guidelines, The Journal of Systems & Software, no. 19, pp. 147-152, Feb. 2002.
▪ 比嘉邦彦. 生産管理の事典, 朝倉書店, 朝倉書店, pp. 1部、2章担当, 2000.
▪ 比嘉邦彦 宮鍋健樹 久道雅基 穂井田直美. 情報通信テクノロジー3, 富士通ブックス, 富士通ブックス, 1998.
▪ KUNIHIKO HIGA. An Intellligent Database Development: AnAIRMAIL Example, Expert System and Advanced Data Processing, pp. 128−139, 1998.
▪ KUNIHIKO HIGA. A Graph-Based Approach for Rule Base Integrity and Maintainability in Expert System Maintenancee, Information and Management, 33(6), pp. 275-285, 1998.
関口義一 比嘉邦彦 Steven.C.Suen 米津治彦. 組織を進化させる電子会議, 富士通ブックス, 富士通ブックス, 1997.
所 属 理 財 工 学 研 究 セ ン タ ー 略 歴 1974年4月 (株) 沖電気工業ソフトウェア事業部プログラマー 1978年6月 (株) 吉野家コンピュータ室アシスタントマネージャー 1986年4月 (米国)州立アリゾナ大学経営学部経営情報システム専攻助手 1988年9月 (米国)州立アリゾナ大学経営学部経営情報システム専攻講師 1989年6月 (米国)州立ジョージア工科大学管理学部情報技術管理学科助教授 1993年7月 香港科学技術大学経営管理学部情報システム管理学科助教授 1996年7月 東京工業大学・大学院社会理工学研究科経営工学専攻助教授 1999年10月 同大学・理財工学研究センター教授 2005年4月 同大学大学院イノベーションマネジメント研究科技術経営専攻 教授 現在に至る. 学 位 1988年12月 米国州立アリゾナ大学 経営情報システム専攻 Ph.D. 米国アリゾナ大学から1988年に経営情報システム専攻でPh.D.を修得。以来、同大学講師、 ジョージア工科大学助教授、香港科学技術大学助教授を経て1996年に東京工業大学 経営工学専攻助教授に、1999年より現職。テレワークをメインテーマとした21世紀の 情報システムのあり方、組織改革、地域活性化などについて研究。それらの分野における 論文を国内外の学術誌や国際会議などで多数執筆・発表 (詳細はHP の研究論文を参照)。ACM、AIS、INFORMS、経営情報システム学会等の会員であり、日本テレワーク学会の代表幹事である。国土交通省・総務省・厚生労働省・経済産業省の 4省合同で作成した企業へのテレワーク導入ガイドブックの編集委員長を含めテレワーク関係省庁の 各種委員会の委員および委員長を歴任。また、高知県アウトソーシング検討委員会の委員長を務めている。
大学院国際社会科学研究院
教授
中野 弘美 (ナカノ ヒロミ)
NAKANO Hiromi
1958年生 男性
併任・教育担当
• 経営学部 経営学科 経営学講座
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出身学校
• 埼玉大学 教養学部 教養学科
1982年 、 卒業
出身大学院
• 東京都立大学 人文科学研究科博士課程 英文学
1989年 、 中退
取得学位
• 文学修士 、 東京都立大学
研究職歴
• 横浜国立大学社会科学研究科(経営学部)教授 、 2003/04 ~継続中
• 横浜国立大学社会科学研究科助教授 、 1999/04 ~ 2003/03
• 横浜国立大学国際開発研究科助教授 、 1998/04 ~ 1999/03
• 横浜国立大学経営学部助教授 、 1997/10 ~ 1998/03
• 横浜国立大学教育学部助教授 、 1992/04 ~ 1997/09
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研究経歴
• 1999-2008 広告文化論に従事
専門分野(科研費分類)
• ヨーロッパ文学
現在の研究課題
• (広告を文化的に読み解く)広告文化論
Advertisements, Cultural Studies
研究内容
• 「君の好きなCMは?」は、今では会話のトピックとして自然なものです。広告のような周縁的で俗悪な大衆文化の中には、社会的プロセスや社会的実践の根幹をなすものが含まれる場合が多いのです。カルチュラル・スタディーズの戦略的アプローチを用いながら、私たちの日常生活がどのように構築されているのかを見つめています。
【 2010 】
1.
連想・説得・広告
横浜経営研究 31巻 2号 (頁 15-28) 2010/09
【 2008 】
2.
Signs Taken for Monsters: What Made Godzilla So Angry Then?
横浜国際社会科学研究 13巻 1号 2008/07
【 2006 】
3.
広告と媚態
横浜経営研究 26巻 3-4号 2006/03
【 2005 】
4.
広告と差異
横浜経営研究 25巻 4号 2005/03
【 2003 】
5.
広告の衣を剥ぐⅡ――アイデンティティを売り込め――
横浜経営研究 24巻 3号 2003
【 2002 】
6.
ポストモダン・カルチャーのゆくえ
横浜経営研究 22巻 4号 2002
【 2001 】
7.
広告の衣を剥ぐ
横浜経営研究 22巻 2・3号 2001
【 2000 】
8.
『リア王』と過剰のイデオロギー
横浜経営研究 21巻 3号 2000
【 1999 】
9.
広告の中の女性像
横浜経営研究 20巻 4号 1999
所属学会
• 日本英文学会
担当授業科目
• 大学院国際社会科学府 、 演習Ⅰa
• 経営学部 、 現代コミュニケーション論
• 経営学部 、 経営の英語
• 教養教育科目 、 現代の経営
• 大学院国際社会科学府 、 演習Ⅱ
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我申请的是:
横浜国立大学 経営研究科(研究生)
我的情况是国内大学日语专业4年级今年6月卒業見込み、辅修商务管理,由于学校的项目大四在日本读语言学校。想写一篇迎合这个教授口味的研究计划书。研究计划署里一定引用到这个教授的论文里的东西 ,严格符合教授的研究方向。问题意识要清晰明确,不能大而空,落实到具体企业案例分析。拜托了。
山倉 健嗣
Kenshi Yamakura
経営学部 経営研究科経営学科 教授
専門分野
経営学(経営戦略論,経営組織論)
現在の研究課題
経営戦略の形成と転換
組織間関係の形成と変革
経営思想史
企業経営とパワー
音楽生産の経営学
研究内容キーワード
戦略経営
組織
組織間関係
所属学会
組織学会
日本経営学会
国際ビジネス研究学会
Academy of Management
主な著書・論文等
【著書】
『組織間関係―企業間ネットワークの変革に向けて―』有斐閣,1993年4月(組織学会高宮賞受賞)
『新しい戦略マネジメント-戦略・組織・組織間関係』同文舘出版,2007年10月
『現代企業経営論』新評論,1984年4月
『現代経営学ガイド 続』日本経済新聞社,1989年9月
『現代経営学への招待』有斐閣,1993年6月
『現代経営学の構築』同文舘,1994年3月
『現代経営学を学ぶ人のために』世界思想社,1995年7月
『シェンク・戦略決定の本質』文眞堂,1998年4月(翻訳)
『企業と経営』八千代出版,2000年10月
『経営学の新世紀:経営学の100年の回顧と展望(経営学論集71)』千倉書房,2001年9月
『現代経営キーワード』有斐閣,2001年9月
『社会の中の企業』八千代出版,2002年7月
『現代経営学辞典(三訂版)』同文舘,2003年1月
『はじめての経営学を学ぶ』ナカニシヤ出版,2005年11月
『現代経営行動論』(編著)白桃書房,2007年2月
『新・挑戦する独創企業』プレジデント社,2008年8月
『組織論の日本的展開』(編序)中央経済社,2010年10月
【論文(1990年以降)】
「組織間変動論の構図」『組織科学』1990年
「組織変革とパワー」『横浜経営研究』1993年
「組織間関係と組織間関係論」『横浜経営研究』1995年
「企業組織をめぐる倫理・パワー・ステイクホルダーに関する一考察」『組織科学』1997年
「組織論の構想」『横浜経営研究』1998年
「経営戦略と組織間関係論」『横浜国際開発研究』1999年
「アライアンス論・アウトソーシング論の現在」『組織科学』2001年
「戦略マネジメント論の挑戦:21世紀企業の経営戦略」『横浜経営研究』2004年
「経営戦略論の新たな展開を目指して」『経済研究(成城大学)』179号,2008年
「中小企業の成長戦略と組織・組織間関係」『横浜国際社会科学研究』13-6,2009年
【翻訳】
シェンク著「戦略決定の本質」文眞堂,1998年
担当授業科目
学部> 経営学総論
経営戦略論
組織間関係論 <修士課程> 経営戦略特論・演習,戦略マネジメントおよび演習(ビジネススクール) <博士課程> 戦略経営特論・演習 <その他> JOY短期留学プログラム(Japanese Management)
ゼミナール紹介
概要及び指導方法
<ゼミ概要>
多面的な存在としての現代経営、そして現代社会を視る眼を、経営学の基本文献の研究・購読や事例研究等を通じて形成することをめざしています。またゼミナールにより、暖かみのある信頼を基軸とした人間関係を形成することももう一つの方針です。ゼミでの活発な議論とともにゼミのコンパ・旅行・OB会等の充実もはかっています。
第2年次後期より、実際の企業の事例等により、文献の探索や読み方、「ものの考え方」、レポートの仕方、プレゼンテーションなどの知的生産の考え方と技術についの習得をめざしています。それとともに、経営学の基本文献(経営戦略論、経営組織論)を読み、現代経営を把握する基本的枠組みと方法について学習します。
日本企業・欧米企業のケース研究を行うとともに、グループ研究も3年次に予定しています。
卒業論文については各人が興味を持ったテーマについて、個別的に指導を行います。
<指導方法>
経営学は幅広い、奥の深い学問です。常に知的好奇心をもって、先入観にとらわれることなく、仏事を複眼的にとらえ、前を向いて勉強に望んでください。二度とない美しい季節を無理はしても、無茶せずに、精一杯過ごしてください。大きなお世話かもしれませんが、小さな手助けは出来ますから。意欲があり、人とのつながりを大切にする学生の参加を期待しています。
進路・就職等の情報
金融企業・メーカー・サービス業と様々な社会に就職しています。大学教師や公認会計士、テレビディレクター、公務員等多彩です。
新入生に薦める3冊の本
沢木耕太郎『敗れざる者たち』文春文庫
村上春樹『日出る国の工場』新潮文庫
宮本輝『綿繍』新潮文庫
略歴
1969年4月 横浜国立大学経営学部入学
1973年3月 横浜国立大学経営学部卒業
1975年3月 東京大学大学院経済学研究科(経営学専攻)修士課程修了
1979年5月 東京大学大学院経済学研究科(経営学専攻)修士課程単位取得退学
1979年5月 横浜国立大学経営学部専任講師
1980年4月 横浜国立大学経営学部助教授
1985~6年 イリノイ大学(USA)客員研究員
1993年4月 横浜国立大学経営学部教授
2005年4月 横浜国立大学経営学部長(2007年3月まで)
2007年6月 横浜国立大学企業成長戦略研究センター長(2009年3月まで)
現在 横浜国立大学経営学部教授
公的活動
組織学会総務担当理事
国際ビジネス研究学会常任理事
公認会計士第二次試験委員(2004年度~2006年度)
神奈川県人事委員会委員(2009年7月~)
中小企業診断士試験基本委員(2011年度~)
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